為進一步加強全省消防部隊正規(guī)化建設(shè)，提升部隊正規(guī)化管理標準，黑龍江省消防總隊將依托“法治警營”建設(shè)，以提升部隊條令化、法制化、制度化、規(guī)范化管理水平為目標，在全省部署開展部隊2017年“標準化管理達標年”活動。

開展“法治警營”創(chuàng)建活動。按照部局統(tǒng)一部署要求，堅持以提高部隊依法治警從嚴治警能力為目標，以整治違背條令條例的“土政策”、“土方法”和管理方式陳舊、不合時宜的“瞎規(guī)定”、“亂辦法”等問題為重點，認真總結(jié)固化近年來部隊管理工作經(jīng)驗，集中開展官兵關(guān)系、兵兵關(guān)系不融洽，打架斗毆、打罵體罰，侵占官兵權(quán)益、拉幫派，搞庸俗關(guān)系，執(zhí)行“土政策”、“土辦法”以及遇到問題不通過正常渠道反映，扭曲事實，編造事情，無理上訪、越級上訪等問題專項治理，強化部隊各級法治觀念、提高運用法治思維和法治方式治警帶兵能力，全面構(gòu)建黨委依法決策、機關(guān)依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的部隊管理局面。具體活動安排，總隊將根據(jù)部局有關(guān)要求，下發(fā)專項活動方案。

組織條令條例學習活動。按照部局統(tǒng)一部署要求，3月份，在全省消防部隊集中開展條令條例學習宣貫活動，舉辦全省條令條例宣貫集訓班，編印條令條例應(yīng)知應(yīng)會“口袋書”，深化條令條例學習，強化官兵條令、號令意識，規(guī)范部隊各項秩序，提升部隊條令化、制度化、規(guī)范化管理水平。采取總、支隊兩級分批次封閉培訓形式，對全省消防部隊中隊干部、執(zhí)勤中隊長助理、班長進行集中輪訓，強化各級人員綜合素質(zhì)，提高基層干部帶兵能力。將支、大、中隊各級執(zhí)行條令條例情況納入常態(tài)化部隊管理督查內(nèi)容，實行月通報、季度點評。其中，支、大隊重點檢查辦公秩序和官兵警容風紀情況，中隊重點檢查部隊一日生活秩序執(zhí)行情況。6月份，舉辦全省消防部隊管理知識技能競賽。

開展部隊管理評比活動。制定出臺部隊日常管理標準，全面推廣“綠色軍營”智能手機和部隊管理教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，規(guī)范部隊各項秩序，提升部隊正規(guī)化管理水平。采取自己推薦、隨機抽選、相互檢查方式，在全省消防部隊組織開展部隊管理“走、學、比、看”活動。每個支隊自己推薦一個中隊、隨機抽選一個中隊，制定評比標準，組織交叉檢查，進行打分排名，開展部隊管理優(yōu)秀單位評選活動。抓好部隊正規(guī)化建設(shè)收官工作，出臺全省消防部隊正規(guī)化建設(shè)達標驗收方案，采取支隊自檢、總隊抽檢方式，開展部隊正規(guī)化建設(shè)達標驗收活動。年內(nèi)，基層大隊、中隊100%實現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)達標，完成“四項建設(shè)”任務(wù)目標。